阎晶晶

大白猪为新时代“五个乾安”建设提供坚强政治和组织保障——全县组织工作会议召开-井方党建

为新时代“五个乾安”建设提供坚强政治和组织保障——全县组织工作会议召开-井方党建

2月11日，我县召开全县组织工作会议，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和县委十五届四次全会精神，回顾2017年组织工作，部署2018年工作任务。县委常委、组织部长李作双出席会议并讲话小爷不狂。

会议指出，过去一年，在县委的正确领导和省、市委组织部门的有力指导下，全县组织工作围绕中心、服务大局，强化主业、担当负责，取得了新的进步和成效。以学促做，强党性补钙提神；精准选任，严吏治建强队伍；固本培元，重基层夯实根基；激发活力，聚人才强化支撑；从严治部，强素质提升效能。

会议强调，今年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，也是决胜全面小康、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。做好全年的工作，首先要认清“时”和“势”，认清习近平新时代中国特色社会主义思想对组织工作提出的新要求，认清全县实施“5335”发展战略对组织工作赋予的新任务，认清党员干部群众对组织工作寄予的新期待，因势而谋、顺势而为、精准发力，奋力开创新时代组织工作新局面。今年全县组织工作总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，大白猪突出建设高素质专业化干部队伍玉石传奇，突出提升基层党组织组织力白发皇妃结局，突出对人才的政治引领和政治吸纳，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，不断提升组织工作质量，为全县实施“5335”发展战略、奋力开创新时代“五个乾安”建设新局面提供坚强的政治和组织保证。重点抓好以下六项工作：
第一，聚焦政治建设，着力坚持和加强党的全面领导。一要坚决维护捍卫核心。全县各级党组织和广大党员干部要真正做到思想上高度认同核心、政治上坚决拥护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。二要认真学习贯彻党章。要持续深入学习党章，把党章作为全县各级党员干部培训的必备课程和经常性学习内容，并把每年3月作为“党章集中学习宣传月”，做到真学真信真懂真用。三要营造良好政治生态。要严肃党内政治生活，坚决纠治“四风”，加强政治文化建设，真正推动形成正气充盈、海晏河清的政治生态。
第二，聚焦政治任务，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一要在开展十九大精神培训上下功夫。今年，将举办学习贯彻十九大精神专题培训班8期，对全县正科、副科级干部和部分基层书记、党务干部进行集中轮训丹桂香胶囊，每期培训150人左右，计划培训1200人。二要在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上下功夫。要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“四个合格”标准，依托“三会一课”、“主题党日”等制度，做到深学、实做、严管、真改。三要在实施“不忘初心、牢记使命”主题教育上下功夫。要以县处级领导干部为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育松阳天气预报，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到悟初心、守初心、践初心。
第三，聚焦政治标准，着力建设高素质专业化干部队伍地震预言帝。一要突出政治标准选好干部。要突出政治标准，重在把好政治关、品行关、廉洁关园原杏里，做到“五看五不用”，对政治上有问题的，实行一票否决，坚决排除在外抗战之雪耻。二要突出专业能力育好干部。对现有干部队伍进行梳理，根据专业知识、专业经历、专业能力等情况阿福讲白搭，建立专业干部人才库。加大年轻干部选拔力度，并适时组织80后、90后年轻干部到井冈山接受红色教育。三要突出平时掌握考实干部。加大平时了解、日常考核比重，坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，多方印证、全面掌握干部的现实表现。四要突出严中厚爱管好干部。要严格管理干部，树立正向激励导向，建立容错纠错机制，进一步畅通不称职干部退出渠道，真正实现干部“能上能下”。同时，要抓好“两个”班子建设，年底要对全县乡科级班子进行排序，对排名靠后的要进行组织处理穿环吧。
第四，聚焦政治功能，着力加强基层组织建设。一要推动基层支部规范化建设。要统一规范基层党支部标准，李冠廷激发基层党支部活力，每个乡（镇、场）、县直部门党委（党组）要培育选树2-3个规范化支部建设典型，全县打造100个左右，做到以点带面、辐射全局邪破。二要推动基层党建均衡化发展。农村党建，要深化“12个标准化建设”、“大学生学子归巢、建设新农村”等活动贾南风潘安，扎实推进星级评定工作，深入开展“村霸”问题专项治理，全面实施村级集体经济提升计划马明威，特别是要强化村级带头人队伍建设，今年计划对163个村书记进行全员培训，并组织25名“第一书记”到省内脱贫攻坚典型村实地考察。城市党建，要深化“五型”社区建设和“十联共建”机制，切实激发城市党建工作活力。5月份，计划组织30名社区干部到长春吴亚琴社区干部学院进行集中培训。非公企业和社会组织党建，要深化 “1个计划、3个活动、5个行动”，进一步完善 “两中心一基地”，充分发挥孵化党组织、党员和党务干部的重要作用。要从县直机关选派114名优秀干部担任党建指导员，切实提高非公企业和社会组织党建整体水平。机关党建，要深化打造“五强”党员干部活动，重点解决机关党建“灯下黑”问题，努力创立10个机关党建标杆。国企党建只要心够决，充分发挥企业党委领导作用，统筹抓好领导体制、决策机制、干部队伍等方面建设，着力创建标准化、堡垒型基层党组织。三要推动基层保障长效化支持。要加大经费投入，加强阵地建设，落实党建工作责任。
第五，聚焦政治引领，着力激发人才创新创造活力。一要制定1个规划。研究制定《县委人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则》，提出未来五年各类人才的发展目标和主要举措。二要打造2大基地。一个是以乾羊牧业有限公司为试点，打造高科技人才建设示范带动基地。另一个是利用赞字乡父字村的吉林省农业科学院乾安试验站，建立农村实用人才实践基地。三要落实5个项目。即实施农村实用人才培养计划，3年内对2000名农村实用人才开展农业职业教育和技术培训；实施电商人才培养计划，建立11个电商人才培养基地，3年内培养孵化200名电商人才；实施民营企业家人才培养计划，3年内培养20名左右有发展潜力的民营企业家；实施青年科技创新人才培养计划，培养5名45岁以下优秀青年科技创新人才；实施青年创新创业人才培养计划，培养20名优秀青年创新创业人才。同时，深化“高级专家开展基层行”活动，帮助基层解决实际问题。
第六，聚焦政治操守，着力建设模范部门和过硬队伍。一要政治过硬。要把讲政治体现到一言一行中，使“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”在组织部门扎根铸牢。二要操守过硬。要坚持事业为上、公道正派，严格按原则办事、按政策办事、按程序办事，做到“心正、身正、行正”。三要业务过硬。要深化“组工干部论坛”活动，并借助各类班次组织培训学习，今年对全体组工干部普遍轮训1遍。四要作风过硬。要带头反对“四风”，讲负责、讲认真，务实重行、真抓实干。五要纪律过硬。要严守组织人事纪律、保密纪律和廉洁纪律，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，着力打造模范部门和过硬队伍。