阎晶晶

幼儿园组合滑梯为何六国那么多优秀人才，都愿意为秦国效力？-只有一个贾说

为何六国那么多优秀人才，都愿意为秦国效力？-只有一个贾说

文/贝西君
得人才者得天下徐砺寒，费贞绫自古如此间谍迷城。
我们先来看一张秦国发展历史上顶级人才列表，从这个表上随便拎出一个人（比如商鞅），都在秦国历史甚至中国历史上产生了深远的影响。

秦国顶级人才表 来源：太空精酿
这个表共有18人，其中11人是六国人，占据了总人数的61%（虽然不一定最全，但大体是不差的）雏牧香，可见六国人在秦国的发展历史中占据着举足轻重的地位。那么，为何六国那么多优秀人才，都愿意为秦国效力？
贝西君以为，主要有以下三个原因：
一、百家争鸣——人才可以自由流动
春秋战国时期无疑是中国历史上思想和文化最为辉煌灿烂、群星闪烁的时代。这一时期出现了诸子百家相互争鸣、盛况空前的学术局面，优秀的人才可以凭借自己的学说谋取很好的空间。

在这种宽容的社会思潮下，带来了人才的自由流动。只要你有才学，可以到任意国家发展，而不是局限在自己的母国。这和当今社会开放的人才制度类似蔡继伦。因此贴身女佣，人才的流动为六国人才去秦国发展提供了可能。那么，人才为什么很少去其他六国呢博斯曼法案？这就是第二个原因了。
二、路径清晰——人才上升渠道明确
春秋战国时期虽然礼崩乐坏，但其实六国仍然以分封制为主安仔小精灵，阶层固化，流动性极低。也就是说绿角蛙，你父亲是农民，你还是农民。你父亲是贵族，你也将世袭得到封号和土地。
比如齐国是王族子弟垄断军政要职，楚国有昭、景、屈、项等大家族，韩国张良家族五世为相，魏国常以太子为相，燕国在燕昭王后更是趋于封闭保守。因此，即使大潮流允许人才自由流动，六国的人才其实仍然没有多少晋升的空间。
但秦国和六国不同。
一方面是在商鞅变法前，秦国的勋贵阶层本来实力就不强，而商鞅变法则拔掉了贵族的最后一根稻草——废除世卿世禄制度姚思羽，王族里没有军功更要除去宗室名籍，这为六国人才提供了宽广的进阶空间。
另一方面，秦国一直推行猎取天下英才的客卿政策，商鞅变法时，更是明确了军功制和二十等军功爵制，人才的上升路径是清晰的，而且以法律的形式加以保障。在春秋战国这个大有可为的时代，谁不愿意大展才华，名流青史？因此六国人才都愿意为秦国效力。

以商鞅为例幼儿园组合滑梯。他本是魏国人，在魏国国相公叔座的手下做侍从之臣。公叔座深知商鞅身负奇才，但还没来得及推荐，就得了重病。魏惠王去看他，说万一你有不测，谁可以继承你呢？公叔座就向魏惠王推荐了商鞅，并嘱咐说若用便大用，不用就杀掉，但魏惠王不以为然，根本没听进去，还对人说公叔座真是老糊涂了。
结果，因为魏国没有出路，商鞅就被秦国的求贤令召唤过去了，然后就是改变秦国国运的商鞅变法，自己也凭借变法功绩从开始的左庶长升到了大良造（左庶长为二十等爵的第十级，大良造为第十六级），又凭借战功被封为商君。

商君 剧照
说明一下，这里的商君是因封地命名，因商鞅带领秦军大败魏国并收回了河西之地（也有齐国参与此战），魏国不得不迁都大梁。魏惠王更是后悔没有听公叔座的建议吉时医到，可是这有什么用呢？
如果拿玩游戏这件事举例，人才在六国只能辛辛苦苦赚钱，永远不能升级，更不能下线，很多时候还要看队长脸色；而秦国则游戏规则十分透明，可以充分调动玩家积极性为爱成魔，只要你确实有才、勇于坚持，可以从第一级一直升到第二十级。
三、君主英明——人才得以充分发挥才干
在君主英明这个意义上，其实还潜藏着一个隐性的东西——战略方向清晰明确曾家麟，秦国历代君主基本都是如此。贾谊在《过秦论》中说“孝公既没，惠文、武、昭襄蒙故业，因遗策，南取汉中，西举巴、蜀，东割膏腴之地，北收要害之郡”，秦国厉害就厉害在这“遗策”两个字上面。

西汉初著名政论家、文学家 贾谊
这和今天的中国很像。毛、邓等中央领导集体早就为中国规划了决定着国家和民族命运的“四个现代化”、“两个一百年”，我们现在走的路，基本上都是按照既定的战略方向在走。
因此，即使中途出现了中人之资或中人之资以下的国君（君王世袭的制度很大程度上没法保证国君的治国水平），只要战略方向确定，也不会有太大影响。
幸运的是自动售菜机，秦国不仅整体上政权交接都非常顺利，而且大部分君主都能唯才是用，让人才得以充分发挥才能，最后更是出现了秦始皇这样雄霸千古的人物。即使偶尔出现了一两个意外，也不会影响大局。

秦武王举鼎 剧照
比如秦国在孝公、惠文王后，就出现了秦武王这样好战、好斗、让大力士做大官最后举鼎而死的君王（在任四年），但他也做了平蜀乱、设丞相、拔宜阳、置三川、更修田律、修改封疆、疏通河道、筑堤修桥这样的事情。
综上，就是六国优秀人才愿意为秦国效力的原因我的野蛮男友。欢迎大家补充、指正。
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