抗老化化妆品为什么越聪明的人,越喜欢“有限选择”?-红颜会HeroseClub

    为什么越聪明的人,越喜欢“有限选择”?-红颜会HeroseClub
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    作者 | 墨多先生
    来源 |墨多先生(ID:mrmoduo)
    “Abird in the hand is worth two in the bush”,两鸟在林不如一鸟在手。
    我发现凡是身边的那些聪明人,都特别善于以小博大,将有限的资源发挥出无限的潜能。
    好比前几天,我和一个创业的朋友聊到如何提高工作效率,他总结了一条自己近年来的时间管理方法:
    “我限制自己每天只工作4个小时。”
    说完后他看我有些诧异,于是补充道:
    “其实我做的事情并没有减少。只不过,我觉得一个人太忙,会没有时间思考。所以我会通过给自己时间的限制,强迫自己去做最重要的事海王星战士,并分清每件工作的价值。”
    是的彩石溪。回想现实当中,绝大多数人不喜欢边界和限制。
    我们通常认为,拥有越多的资源,成功的概率也就越高。尤其在追逐人脉和关系的今天,想成大事,你就必须有大资源。
    然而,真实的情况却恰恰相反,「有限的资源」往往才具备更大的价值。
    正如达芬奇所说,“限制产生力量,而自由导向死亡。”
    所以,今天不妨我们一起聊聊:如何利用有限资源,发挥自己的无限潜能?

    01
    为什么“无限的资源”,
    往往会导致意志力的匮乏?
    人最痛苦的,不是你没得选择,而是你有太多选择。
    有本畅销书叫《眨眼之间》,其中阐述了一个重要观点:意志力是一种有限的资源,越多的选择守夜者,往往意味着更多的浪费。尤其在信息爆炸的今天,我们可选择的东西太多了,而选择的过程往往只会带来迷惑、犹豫、怀疑和退缩。
    就拿我自己来说。近几年我养成了一个读书的习惯,虽然家里屯了好几摞书,但一年算下来,真正的收获却仍旧很少。这是为什么呢?
    道理很简单风暴之门。因为市面上的书实在是太多了,如果每一本我都细细地咀嚼完,怕是好几辈子都不够用。
    更何况,我们每天都会接触手机里各式各样的文章,在信息极度冗余的情况下,我大量的时间都被花在了如何甄选内容。
    换句话说,我将80%的注意力都浪费在了选择上。
    之前我看到一句话,叫做“人生很贵,不要浪费”百漈沟。后来我觉得这句话有点片面,于是把它改成了“人生很贵,别怕浪费”。
    当然,这里的浪费指的不是生命,而是「过多的资源」。
    之所以这么说,是因为据我观察,很多人潜意识地喜欢盲目追求更多的资源,而往往误解了资源的真正本质。

    到底什么是资源?在我看来,只有那些能被你转化为结果的东西才叫资源。
    人脉是资源吗?不,只有那些能与你平等交换利益的人才是资源;
    时间是资源吗?不,只有当它能为你创造出更高溢价时才是资源;
    金钱是资源吗?不,只有那些能为你产生价值的投入才是资源。
    因此,很多人总是在极力地寻找资源,可这未必是件好事。
    心理学上有个词叫“跑步机效应”,意思是说,一味追逐资源的人有时候就像在跑步机上跑步,上面显示你跑了一百公里,但停下来其实还在原地。
    反之,我特别不喜欢有些人动不动就说自己有XX资源,或者XX资源有多牛…
    事实上,我们大多数人所“拥有”的资源都是伪资源。资源的意义不在于大小多少,而是你能否真正将其转化为可利用的价值。
    就像读书的例子一样,很多资源摆在那里无法利用,其本质无异于垃圾。
    而真正有效的资源,有时候并不需要你过度开发,因为它是你用自我价值吸引来的。

    02
    为何资源越少,
    越会关注核心能力?
    据我观察,越是聪明的人,越懂得“克制”。
    所谓的克制,就是明明有条件去做星戒全文阅读,却仍然强制自己不去做。
    比如乔布斯生前,总是穿着代表性的黑色高领衫,配上固定的牛仔裤和球鞋;又如扎克伯格的衣柜里永远是一排同款的灰色T恤。
    为什么很多拥有巨额财富的人,却“不舍得”在自己的装扮上下功夫呢?
    因为他们更希望在有限的意志力资源里,尽量节省自己的决策成本。
    就像奥巴马在一次采访中谈到:
    “你们会看到我只穿灰色或蓝色的西装,那是因为我刻意把选择变少。我不想再吃什么或穿什么这些琐事上做决定,因为我需要做太多其它的决定。”

    在我看来朴珉宇,对于一个没钱、没资源的人来说,有时候资源匮乏也是一件好事。因为选择太多容易分散精力,甚至等于没有选择。
    相反,一个选择越少的人,有时候越容易孤注一掷孙桃香,在繁杂的竞争中撕开一条裂缝,从而杀出一片天地大克里琴科。
    换句话说,相比依赖资源上的勤奋,有时候「专注」更容易取得成就。
    好比我身边不乏许多毫无背景的草根创业者,有时候他们做事情时的决策很简单,就是从自我优势上出发,专注把一件事情死磕到底。
    这些人身上有种“阿甘精神”,就是勇于将最微小的细节落地。一来当然是因为身边没有什么诱惑;二来是他们的资源有限,容不得有多余的选择。
    反之,我发现身边还有一些人特别容易“唯资源论”,比如:
    当他遇到一个项目难题时,首先会向公司索要资源;
    当他要为某件事情负责时,首先想要更高的头衔;
    甚至,当他要寻找幸福的婚姻时,首先想到的是有没有更大的房子。
    这种对资源的盲目索取,其实是一种对目标失焦的表现,这种人将成败寄希望于外部条件,而忽略了对自我核心能力的关注。
    换个角度说,在经济学上有个词叫“洼地效应”,意思是说,任何人都可以通过自己的比较优势,从而创造出理想的竞争优势。
    好比全球市场上有个原本资源匮乏的国度,但它所拥有的纳斯达克上市公司的数量仅次于美国和中国。
    这个国家的名字,叫做以色列。
    一提到以色列,也许有人就会联想到石油。可事实上都市至尊天骄,以色列石油资源相当匮乏,除了近些年地中海发现的天然气,其它地区,超过一半是不毛之地的大沙漠。
    有人说,全球仅占不到0.2%的犹太人,控制了美国70%的社会财富。
    为什么在资源如此匮乏的情况下,以色列(或者说犹太人)却创造出了如此巨大的财富呢?
    因为犹太人有一种共识:他们知道自己资源薄弱,所以更加关注自律和劳动,他们善于经商,因为信仰靠双手能够致富。
    回过头来看,很多人认为一件事情的成败,很大程度上取决于资源的多寡。其实未必。
    我个人认为,没有限制的资源,往往会导致效率的低下。
    好比你手机上装了满屏的娱乐APP(诸如抖音、快手),每当有时间,你就会不自觉地点开它们,于是时间转瞬即逝,一天下来毫无收获。
    如果你正为此疑惑,最好的方式只有一个,就是砍断资源,狠狠地卸载它们。
    正如思想家毕达哥拉斯所说,“不能制约自己的人,不能称为自由的人。”

    03
    创造「局限」,
    是实现效率的必要前提!
    有效利用资源的最好方法之一,就是主动创造“局限”。
    心理学中还有个词叫“禀赋效应”,就是我们会对已经拥有的东西估值过高。
    尤其对于一个资源匮乏的人而言,相对长远的获得,当下微小的损失往往给他造成的痛苦更大。
    就拿人脉这件事来说,很多人喜欢钻营各种关系,试图通过认识更多的人爱在人间歌词,从而让自己的资源显得足够丰厚。
    可聪明的人或许早就意识到了,哪怕你真的认识了更多的人,真正对你有影响、并且能产生直接价值的也就那么几个。张翔玲
    反之火线对决,如果你正在追逐不停地获取人脉时,你必然需要付出比常人更多的精力。而当这些精力分摊到不同的人身上时,所有人平均感受的只有一点点。
    所以,聪明人永远不会选择贪婪,他们只会在最重要的关系上下足功夫,从而确保友谊的天长地久。

    再举个商业中的例子。
    早些年我在广告公司做品牌投放的时候,通常客户都会给你一个高预期的指标,以及一个十分有限的预算。
    与此同时,他们还会给你列一堆自己倾向的媒介渠道,要求这些都要投放到。
    这种做法显然是不科学的。因为预算的稀释,往往会导致效果分摊。广告的用途是充分霸占某类消费者的注意力,而不是到处 “蜻蜓点水”。
    换句话说,如果预算有限,最佳的做法是去all in一个最接近目标用户的媒体,并将其资源用到极致。
    这个道理看似简单李妍度,但很多人却并不那么想。
    毕竟,当你面对浩瀚的网络资源,绝大多数人都喜欢像皇上一样“雨露均沾”,他们害怕赌注背后所带来的超额风险。
    这种想法也不全错。但如果你了解过史玉柱的营销方法论,抗老化化妆品就会知道他为什么会十年如一日地只在大型地方电台打“脑白金”的广告了。
    再者说,如今互联网红利已逝,但很多人仍然盲目的追求资源、苛求野蛮生长。可事实上,这同样未必科学。
    因为在获客成本极高的今天,用现金补贴换来的用户是极不划算的,而且当你根基不稳的时候,用户越庞大,你的留存率也就越低。
    这个时候,最好的方法不是释放资源,而应是利用好已有的资源,服务好已有的用户。
    正如被别人视为一个十分“克制”的产品人—张小龙,他说:
    “当我们在做一些决定的时候,合理性是最重要的考虑因素。我们少做一点,是因为很多事情我们做不好,很多决定一开头就是错的。我们希望在微信里,展现的是对用户有价值、是他们需要的东西。”
    由此,你也不难理解,为什么在资源极度丰富的移动互联网产品上,我们却很少能看到微信的贪婪。
    所以,总结来说:
    “放弃,有时候就是收获;有限,也常常意味着无限。”
    毕竟,这个世界上所有的资源都是有限的,唯独,一个人的潜能和创造力是无限的。
    ※ ※ ※
    作者介绍/墨多先生,北京大学硕士,英国全球青年创意企业家得主,百万职场爆文作者,关注公众号@墨多先生,获取100条职场晋升秘笈。
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