名仕嘉园为企业发展注入“源动力”-国网江苏检修公司

    为企业发展注入“源动力”-国网江苏检修公司

    为企业发展注入“源动力”
    ——国网江苏检修公司深入开展“改革攻坚年”活动侧记
    12月29日,从江苏省创新成果审定委员会传来喜讯,公司管理创新成果《供电运检企业以能力提升为核心的多元化人才培养体系建设》荣获第二十四届江苏省企业管理现代化创新成果二等奖。而就在前不久,公司两科技成果刚刚荣获江苏省电力科学技术进步奖项,另有一项科技成果通过中电联鉴定,并获国际领先评价况复生。
    2017年以来,国网江苏检修公司深入开展“改革攻坚年”活动逃婚俏伴娘,全力推进4个方面共30项“改革攻坚年”项目的实施窃读记教案,有力带动公司各专业、各层级工作水平全面提升,为企业发展注入“源动力”。

    以精益运检提升管理力
    “保电工作开展正常,各单位特巡工作均按要求开展!”10月19日,十九大会议召开期间,公司生产指挥中心正对各基层单位保电特巡情况开展全景监视。作为公司监督和指挥现场工作的“千里眼”、“顺风耳”巨头麝香龟,该中心积极搭建智能运检管控平台,通过融合应用21套管理系统,实现全年跟踪重超载主变1267台次,重超载线路206条次,成功跟踪研判各类事故异常缺陷738起,远程督察作业现场1533个次,确保公司各项生产管理工作提质增效,实现运检管理精益管控。
    12月19日冰雨吉他谱,苏州南部电网500千伏统一潮流控制器(UPFC)站正式投运,首次在世界范围内实现500千伏电网电能流向的灵活、精准控制,最大可提升苏州电网电能消纳能力约130万千瓦,开创了交直流混联电网新时代的先河。
    作为全球电压等级最高、容量最大的UPFC工程,如何确保UPFC站顺利完成投运和日常运检任务,成为公司“改革攻坚年”之重要课题。“我们根据专业分类、地域属性等特点,探索形成了分部运维、分类检修的生产组织模式。”UPFC生产准备组组长王骏介绍。在该站检修班,仅仅6名班组员工便承担起了全站的交直流设备检修任务,顺利实现了“交直融合、综合检修”的工作模式。2017年底,该站以“零缺陷、零隐患”的成绩顺利投运,站内运用的红外在线监测系统、阀厅巡检机器人、3D智能管控平台等一批新技术、新装备为该站顺利检修再添动力。

    以专业融合促进生产力
    12月4日至5日,变电检修中心修试四班组织人员对500千伏西津渡变电站扩建间隔进行竣工预验收,首次以“修试融合”的方式圆满完成该站验收工作。
    为切实解决设备规模与人员增长背离的矛盾,在现有人员基础上实现“一人多能”成为迫切的问题,自2017年起,公司在各基层单位试点推进“检修试验”专业融合、特高压交直流专业融合等复合型班组建设工作月斜碧纱窗。“专业融合使班组内部打破专业工作界限,班组能根据工作任务需要,灵活调配人员组建工作团队,庞青云协同开展工作,切实提高劳动生产效率。”变电检修中心修试四班班长甘强介绍。修试四班正是通过专业融合重新划分的新班组,班组成立以来,该班制定了与检修试验一体化人才培养相一致的培训计划,在提高生产力的同时进一步强化对班组成员的复合式培养。
    在特高压运检中心,全年开展交直流融合巡检376人次,融合验收2301项,融合操作5763项名仕嘉园。为加快培养既“专”又“通”的“一岗多能”人才三国之妖才,该中心开展交叉培训731人次,并通过增设能力津贴钱智民,拉大同岗位不同能力员工的薪酬差距,鼓励技能人员“一岗多能”、管理人员“跨岗兼职”,成为工作“多面手”。在南京分部,检修专业通过专业融合,克服了“人少事多”的困难,圆满完成了两座500千伏变电站的投运任务,并有4名多专业、跨专业培养员工获“江苏省电力行业技术能手”等荣誉称号。
    以人才引领激发创新力
    2018年1月5日,首届“江苏技能大奖”评选结果揭晓,公司员工陈昊获得“江苏工匠”称号。作为公司“十大精英”人物之一,陈昊参与编写的技术报告《关于一次频率响应的测量、监视和可靠性问题研究》在IEEE官方网站刊登,其参与编写的电力行业标准《测控装置校准规范》由国家能源局正式发布。
    “创新工作要发挥班组专家和高技能人才在创新实践中的引领作用,要立足于实际生产,创新载体、完善体系、培育土壤。”在第二届“群智苏检”群众性创新论坛上,公司总经理姜宁指出后宫计。2017年,公司始终坚持以专家人才引领科技群创活动,依托“十、百、千”人才强企工程恩情无限,先后构建5个精英人才工作室,拓展创建60余个专家人才工作团队陆政廷,形成3个技术技能结对合作平台,着力推动高端专业技术论坛,不断推进群创工作在基层落地生根、蓬勃发展。在职工创新工作室项目基础上,各基层单位开展自主立项工作,遵照公司制定的群创成果推广机制和流程规范,不断推动群创项目成果向生产效率效益的转化应用花市枣苑。由专家人才结合工作实际研发的“便携式SF6钢瓶加热装置”和“更换大吨位瓷瓶可调节的辅助工具”两项群创项目成果被10家单位推广使用。
    2017年,公司1项成果获得国网公司首届QC成果大赛一等奖,2项科技创新项目分获全国电力职工技术成果一等奖和全国质量创新大赛一等奖,群创工作呈现出全面创新、全员创新的良好局面。
    End
    苏检全媒体工作室出品
    作者 | 朱旭玮
    编辑 | 陈呈